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百日安全生产之以法促安,新《安全生产法》学习活动全面开展 -利来app官网

2021-12-02

“百日安全生产专项整治暨新安全生产法宣贯活动”期间,运营公司相关下属单位采用多种方式,积极开展形式多样的新《安全生产法》学习活动,掀起了学法、用法、守法的热潮。公司各部门及下属单位、车间、班组已累计开展新《安全生产法》集中学习1659场,累计24824人次

 

线网指挥中心

 

一是组织一线班组集中开展新《安全生产法》培训,明确了安全管理责任,牢固树立生命至上、安全第一理念,充分调动员工学安全、懂安全、守安全的积极性,增强安全意识和遵章守纪观念;二是通过开展安全自省自查自纠,做好事故预防,强化员工对于新安法中加强预防、强化安全责任、完善监管、加强隐患排查、加大责任追究力度等条款的认识和理解。

 

运营一分公司

 

一是邀请安全专家授课,组织分公司各部门主要负责人、分管安全负责人、安全专工及一线员工代表开展专项培训,进一步提高了各级员工对公司安全生产及岗位安全管理职责的认识和了解;二是在分公司范围内持续开展包括新《安全生产法》在内的安全法律法规的宣贯学习,营造全员学法、知法、懂法的良好氛围,进一步提升全员安全责任意识。

 

运营二分公司

 

一是将新安全生产法作为新员工入司“第一课”,确保安全工作从入司抓起,从培训抓起,让安全意识根植于新员工思维中;二是针对新安全生产法重要内容,制作“生产员工一分钟学懂新安全生产法”、“管理人员十分钟学懂新安全生产法”学习资源,分层级、分岗位推送全员学习,增强全体从业人员学法、知法、守法、护法的安全意识和法治观念;三是通过管理人员进车间、班组交接班会、委外学习会等形式有针对性地组织一线员工开展新安全生产法集中培训学习,明确“违法、违纪、违章”的损失和成本等措施,让从业人员持续保持对法律、规章敬畏的心态。

 

运营三分公司

 

一是围绕新《安全生产法》制定和修改背景、落实企业安全生产主体责任、安全生产违法责任追究、风险隐患双重预防等方面知识要点内容,组织开展全员培训;二是充分利用车站及列车pis、广告灯箱、企业微信专栏、横幅展板等多种形式,在车站、场段、委外驻地开展新安全生产法集中宣传,增强全体人员安全意识和法治观念。

 

运营四分公司


 

一是通过横幅、展板等宣传手段,加大宣传广度、深度,切实让职工关心安全生产、支持安全生产、参与安全生产;二是结合当前线路特点和面临的安全生产形势,分类分级组织生产人员及委外单位集中学习新《安全生产法》知识,提高工作安全意识;三是采用线上 线下形式进行培训学习,通过企业微信专栏进行文字、视频宣传,形成深刻记忆,增强全体人员安全意识和法治观念。

 

有轨电车公司

 

一是公司组织开展新《安全生产法》宣贯进一线培训活动,深入一线委外班组,确保全员覆盖;二是各部门、车间利用交班会、专题会、学习会等方式学习新《安全生产法》,做好冬季行车安全、消防安全、施工安全及人身安全培训;三是针对新《安全生产法》重要内容,利用企业微信平台推送“一图读懂新安全生产法”学习材料进行全员学习,同时在各场段安装新《安全生产法》亮点解读展板,力争做到“人人学习、人人掌握”,提高全体员工安全生产意识和法治观念。

 

维保分公司

 

一是充分利用led屏、横幅、展板等形式进行法律学习氛围营造,通过印海报、画板报、办公系统电视视频播放等形式持续有效的开展新《安全生产法》科普;二是汇编安全生产法要点和亮点,通过安全日历每日推送,助力员工利用碎片化时间学习掌握新安全生产法;三是通过企业微信发布安全法律每日一练,通过答题的方式对学习内容进行巩固。

 

物资分公司

 

一是由分公司领导组织各级管理人员、业务技术人员开展新安法解读专项培训,从全员安全生产责任制、三管三必须、风险隐患双预防等方面进行了重点宣贯,提升员工对国家安全政策导向的把握;二是通过现场集中培训、企业微信平台持续宣贯、班组早班会重点解读等多形式,采用线上+线下相结合,实现分公司各级人员学习全覆盖。

 

后续,运营公司将把新《安全生产法》学习纳入持续性工作计划,牢固树立各级员工安全生产责任意识,促进各岗位员工规范安全生产行为,助力线网运营安全。