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集团公司举办2021年首期“年轻干部递进班”专题培训 -利来app官网

2021-11-30

为加强年轻干部源头储备,着力发掘高潜人才,10月11日至22日,集团公司举办了为期10天的首期“年轻干部递进班”专题培训,集团本部相关部门和下属公司年轻干部共计40人参加培训。

本次培训内容涵盖公司战略目标、利来app官网的文化、重要业务板块知识及“十四五”发展方向、管理体系及团队领导力、素质拓展等初阶管理课程,采用外请上海交通大学专家授课、企业经营管理案例沙盘推演、现场调研申通地铁及深兰科技公司、“化员工被动为主动”模拟演练、小组课题研讨等多种教学方式,有针对性地培养年轻干部的企业价值认同、战略执行、团队管理、企业管理4项能力,为年轻干部蓄力赋能。


 

培训学员纷纷表示,本次培训系统学习了集团重要业务板块知识,深层次理解了集团战略发展及业务发展底层逻辑,掌握了团队管理及团队绩效提升方法,互相交流探讨了相关业务发展情况,达到了能力提升及业务交流的目的。